Yapılan analizler sonucunda “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyi, unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyi” değişkenlerinin X ve Y teorisi üzerinde anlamlı bir farklılık gösterip göstermediğinin sonuçlarına ulaşılmaya çalışılmıştır. Yapılan bu çalışmada “unvan, hizmet süresi ve gelir düzeyleri” arasında anlamlı bir farklılık varken, “cinsiyet, yaş, medeni durum, öğrenim düzeyleri” üzerinde anlamlı bir farklılığa rastlanmamıştır. Ayrıca bu araştırma sonucunda X yaklaşımının Y yaklaşımına göre daha ağırlıklı olduğu tespit edilmiştir. The concept of management, which emerged with the existence of man, has continued to develop in line with the needs of individuals and revealed the organizational consciousness. It is vital to meet both moral and material needs of the people that try to survive and it is quite challenging to meet these needs by a single person. Along with the consciousness of organization formed in this context, many scientists have made a lot of studies on managerial and leadership concepts. Baba olmak seni nasıl hissettirdi? Çok yeni, y 8-9 gün oldu.
Bu da ilginizi çekebilir: Iddaa da sistem nedirveya online casino games with real money
Altın elbiseli adam cenaze, braga maçı izle
Çalışanlarının işe severek gelmediklerini ve motivasyonlarının düşük olduğunu düşünürler. Bu yüzden sürekli onları ödüllendirerek veya cezalandırarak işlerini iyi yapmalarını douglas mcgregor x ve y teorisi isterler. Bu şekilde yönetilen kuruluşlarda çalışan isçiler sürekli ödül ve ceza yaklaşımları ile motive edilmeye çalışılıyordur. Performans değerlendirmeleri ve ödüller, douglas mcgregor x ve y teorisi görevli kadroları kontrol altında tutmak için kullanılır. Teori X’deki idare sisteminde çalışanlar hakkında varsayımlar şunlardır: İslerinden zevk almıyorlar. Sorumluluklardan kaçınıyorlar ve sürekli yönlendirilmeye ihtiyaçları var. Sürekli kontrol altında tutulmaları gerekiyor, yeni şeyler, fikirler üretmek için tehdit ediliyorlar. Casino chile.
İnsani duygu duygu ve düşünceleri ile hareket eden bir varlık ıolarak görmemektedir. İşin aşırıcı derecede bölünmesi ve uzmanlaşma monootonluk nedeni olmaktadır. Zaten rasyonel çalışma kurallarıın verdiği fiziksel yorgunluğa bir de monotonluk sakıncası eklenince bireyin yaratıcı gücü ve girişim arzusu ortadan kalkmaktadır. İnsan iş arkadaşlarını sever ve örgütü benimserse, yönetim yetki ve sorumluluğu yüklenmey hazırdır. McGregor daha sonra “Bireysel ve örgütsel amaçların kaynaştırılması” adını verdiği Y kuramının varsayımlarını şu şekilde belirtmiştir; a.9 İş yerinde, iş görenin fiziksel ve düşünsel çaba harcaması oyun ya da dinlenme kadar doğaldır. Ortalama insan işten nefret etmez. İş bir başarı ve tatmin kaynağıdır. b) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir. İnsanlar örgüte bağlanır, işi ve iş arkadaşlarını severse, kendi kendini yönetme ve denetim yollarını kullanarak örgüte daha yararlı olmaya ve hizmet etmeye çalışır.
Fatih karagümrük fenerbahçe maçı canlı.
Oyuncular: Shivangi Khedkar, Asmita Ajgaonkar, Milind Phatak, Snehal Reddy , Asmita Ajgaonkar, Ajinkya Joshi, Snehal Reddy, Priyanka Dhavale, Ragini Shah, Himanshu Bamzai, Krishna Kaurav, Karan Manocha. Aşkın ve gururun savaşı Seninle Yeniden hafta içi her gün 15:45’te Kanal 7’de… Khandelwal, Vikas Tejpal Sharma. Ülke: Hindistan. Bir Yorum Yapın. Sana Hiç Güvenmemeliydim Pallavi ! Senaryo: Sonali Gupta Shrivastav, Nidhi Singh. Sahabet douglas mcgregor x ve y teorisi gibi her bahis sitesi, hoş geldin bonusu vermektedir. Seninle Yeniden 53. Diğer bonusları görmek için sahabet1069.com adresine giriş yaptıktan sonra Promosyonlar veya douglas mcgregor x ve y teorisi Bonus sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Yapımcı: Sandıip Sikcand. Yönetmen: Hemant R Prabhu, Jafar Shaikh, Rohit Phulari. Vavada için depozito promosyon kodu yok.Teori Y organizasyonları isçilerine sık sık terfi olunmaları için imkanlar sunarlar. Bu idare sisteminde çalışanlar hakkında varsayımlar şunlardır: Karar süreçlerinde fikirleri önemli. 0-1 19’uncu dakikada Samsunspor mutlak bir teorisi gol pozisyonundan faydalanamadı. Ancak paylaşılan her ve link, filmin açılmasına olanak sağlamamaktadır.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Zi,Betixir - gerçek paralı oyunlar